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Apenas 3% das empresas brasileiras pesquisadas ofereciam os benefícios no ano de 2004
Para toda mãe que trabalha fora, um dos momentos de maior angústia após o parto é decidir com quem deixar o filho no final da licença-maternidade. Babá, creche, berçário, avó… Quando o regime de trabalho é de tempo integral e ela pretende continuar amamentando o bebê, então, o dilema é ainda maior. A legislação brasileira assegura às funcionárias de empresas com mais de 30 mulheres em seus quadros o direito a creche ou berçário até que os filhos completem seis meses de vida.
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